06 Сен

Корпоративный отдых

Многие из нас работают чуть ли не 24 часа в сутки, 7 дней в неделю. Естественно, в таком темпе надолго нас не хватает, поэтому не стоит надеяться на то, что так будет продолжаться вечно.

Очень важно находить время для отдыха и приятного времяпрепровождения, чтобы дать организму возможность возобновить силы и максимально восстановиться.

Если вы работаете в компании, которая поддерживает корпоративный дух, это уже здорово. Стараясь максимально отдаваться работе, коллектив зачастую собирается в свободное от работы время, празднуя дни рождения, юбилеи и отмечая корпоративные праздники. Такие традиции всегда идут на пользу компании, способствуют не только поднятию корпоративного духа, а и росту рентабельности предприятия в целом.

Относительно места встреч — хочется поехать подальше от городской суеты, для жителей столицы звездным местом является Подмосковье, где есть все условия для организации таких мероприятий. Конференц-залы и банкетные площадки в отелях, развитая инфраструктура созданы с учтом всех потребностей отдыхающих, так что в спокойной, непринужденной обстановке можно не только расслабиться, а и при необходимости обсудить важные вопросы, связанные с деятельностью компании.

Хочется отметить, что даже такие корпоративные встречи, которые могут включать в себя обсуждение основополагающих вопросов фирмы, способствуют сплочению коллектива, его взаимной поддержке и росту взаимопонимания между сотрудниками.

6 сентября, 2013 в 17:39

2 комментария на “Корпоративный отдых”

  • В Индии тоже принято устраивать корпоративный отдых, причем, один раз в год обязательно с семьями, что мне — жене — конечно же очень даже нравится ))

    • samanta-life:

      здорово, что можно всей семьей, так появляется больше общих интересов и понимания)